מטרת הקורס
מטרת הקורס היא הקניית ידע ניהולי, לימוד ופיתוח חשיבה ניהולית ומנהיגות לצד לימוד מיומנויות וכלי ניהול ותרגולם המעשי. בקורס משלב לימוד תיאורטי עם לימוד יישומי ומעשי של הנלמד בעבודת היום יום.
התכניות לפיתוח מנהלים הן ייחודיות ונבנות בהתאם לצרכי הארגון אשר יהיה שותף מלא לבניית הקורס ובכלל זה התכנים, המתכונת, המבנה וההיקף ועוד.
מגוון הקורסים לפיתוח מנהליםכולל:
- קורס פיתוח מנהלים מתקדם- למנהלים בכירים
- קורסי פיתוח מנהלים והשתלמויות - למנהלי ביניים
- קורס פיתוח מנהלים בסיסי (שלב א ושלב ב) למנהלים זוטרים ומנהלי שטח
- קורסי לימוד כישורי ניהול למנהלי צוותים
- תכניות להכשרת עתודה ניהולית והכנה לתפקידי ניהול ומנהיגות
- פיתוח מנהלים ייעודי לבעלי תפקיד כגון: מנהלי משמרת, מנהלי עבודה, מנהלי צוות מנהלים אדמיניסטרטיביים, מנהלי שרות ומנהלי משאבי אנוש.
- קורסי פיתוח מנהלים למנהלי עבודה ומנהלי משמרת
נושאי לימוד ותכנים:
נושאי הקורס נבנים בהתאם לצרכים ויכולים לכלול תכנים מתחומים שונים ובהם:
- הנעת עובדים ומנהיגות
- מיומניות ניהול
- תכנון עבודה וניהול פרויקטים
- ניהול שרות ומכירות
- חזון ארגוני והצבת מטרות ויעדים
- שיפור תהליכי עבודה והובלת שינויים
ועוד...
הכנה:
התכניות לפיתוח מנהלים נותנות מענה לצרכים הקיימים והעתידיים של מנהלי הארגון. כשלב מקדים לבניית התכנית ייערך אתור צרכים שיכלול בהתאם לצורך: צפייה, שאלונים ו/או שיחות וראיונות ללימוד המשתתפים והארגון. זאת כדי לבנות תכנית בהתאם למטרות, לקבוצת הלומדים ותפקידם.
דרכי לימוד:
הקורס כולל מגוון מתודות המבטיחות לימוד חוויתי, תרגול מעשי והטמעת הלימוד כמו:
סדנאות, דיונים, עבודה בקבוצות, תרגילים, פתרון אירועים וביצוע סימולציות באמצעות טלוויזיה במעגל סגור והקרנת וניתוח סרטים מקצועיים. בהתאם לרמת הקורס יכללו הלימודים גם: פרויקטים, עבודות גמר, פרזנטציה, תרגילים מעשיים במקום העבודה, סיורים לימודיים ומקצועיים, פעילות OUT DOOR, חונכות,אימון וליווי אישי למנהלים.
הקורסים מתקיימים בארגונים בכל רחבי הארץ.
סדנאת והשתלמויות קצרות:
במערכת ההדרכה שלנו נמצאות גם פעילויות הדרכה קצרות ובהם:
- השתלמויות וסדנאות בנושאי מיומנויות ניהול
- סדנאות ניהול קצרות למנהלים בכירים
פרטים בתר צוות רז
|
