3. שלום, במהלך עבודתו כמנהל הביטחון של מרכז עזריאלי עבדתי תחתיו כחלק מצוות האבטחה של המרכז וגיליתי דרכו שניהול אנשים בכל חתך האוכלוסייה אינו דבר של מה בכך אולם אצל שגיב עופרי נראה כאילו וטבוע בו הידע והבנת האדם ולכן מצליח לנהל צוותים גדולים בכל מקום בו מנהל. עבודה עם חתך אוכלוסיה בשכבות רבות באוכלוסיה מחייבות שינוי תפיסה וסתגלנות בהעברת המסרים, שגיב עופרי לכל אורך התקופה ידע איך להגיע לאותם עובדים בכל מצב.
|