קורס דירקטורים

בשנים האחרונות הוגבר הפיקוח המשפטי על התפקוד של המנהלים בחברות עסקיות וכיום כל החלטה או יוזמה ואף פעולה של מנהל מוכרחה להיות לאחר שיקול דעת והקפדה על הימנעות מניגוד עניינים, טוהר המידות ושיקול דעת מקצועי.

כיום יש לבעלי המניות כלים משפטיים שאוכפים את חובות הדירקטורים, הם לא נרתעים לתבוע ולעמוד על זכויותיהם כשיש חשש להפרת חובתם.

קורס דירקטורים הוא קורס שמטרתו להיות מעודכן ולבצע העמקה של ידע הדירקטורים, למועמדים לתפקידי דירקטור ולנושאי משרה בכירה.

קורס דירקטורים הוא למעשה קורס בו למדים דירקטוריונים כיצד להימנע מטעויות שעלולות לעלות להם במשרתם, משום שתחום זה סבוך ומורכב כל כך יש צורך בלימודים מקצועיים.

 

נושאי הלימוד של קורס דירקטורים הם רבים וכוללים את תפקידיו והסמכויות של הדירקטור, שילוש הכוח בחברה : ההנהלה , הדירקטוריון ובעלי המניות, מסמכי היסוד, חובות האמונים וגם החובות של הזהירות של נושאי משרה, המנהל החיצוני והמנהל מצד העובדים, המנגנונים להגנה, ביטוחים, שיפויים ופטור של בעלי משרה, האחריות של הדירקטוריון לנושאים הכספיים והחשבונאיים ותגמול דירקטורים.

כמו כן קורס דירקטורים כולל גם נושאי לימוד כגון ההיבטים של אחריותו של המנהל בפן הפלילי והאזרחי, כללים חשבונאיים ומשפטיים, אסטרטגיה עסקית, תגמול דירקטורים, ניתוח מקרים הכוללים משחק תפקידים, תהליכים ודינאמיקה בקבלת החלטות בדירקטוריות, מבקרי פנים וועדות הביקורת, אחריותו של  הדירקטוריון למנגנוני בקרה ופיקוח בחברה, עבודה של הדירקטוריון עם מזכירי החברה ויועצים משפטיים.

 

היקף הלימודים הממוצע של קורס דירקטורים הוא כארבעים שעות לימוד אקדמאיות כאשר הנתון משתנה ממוסד לימודים אחד למשנהו אך לא באופן משמעותי במיוחד. מדובר במסלול לימודים שנפרש לאורך כמה חודשים וניתן ללמוד אותו במסלול ערב, בוקר או משולב ויש לקחת בחשבון נושא זה לפני תחילת הלימודים משום שאלו הניגשים ללמוד קורס דירקטורים הם בעלי משרות מחייבות ומגבילות פעמים רבות ויש צורך לשלב את הלימודים עם עבודה תובענית.

בעת בחירת קורס דירקטורים שימו לב מיהם המרצים ומהו ניסיונם בתחום, בררו מהו חומר הלימוד ועד כמה הוא מקיף ועדכני, האם מוסד הלימודים נוח לכם מבחינת הגעה, ערכו השוואת מחירים בין כמה מוסדות לימוד מקצועיים ובחרו בתבונה מסגרת לימודים איכותית, נוחה ובמחיר סביר.

קורס דירקטורים מומלץ לכל נושא משרה בכירה משום שהוא מקנה את הידע הבסיסי לו זקוק נושא משרה בכירה כדי לא לעשות טעויות משפטיות הרות גורל בתאגיד