גיבוש

כל מנהל טוב יודע שעתיד החברה תלוי מאוד בעובדיה. העובדים שלכם הם אלו המניעים את גלגלי המערכת והם אלו הדואגים לתפעול השוטף שלה. העובדים שלכם הם הפנים והגוף של העסק שלכם וצריך להתייחס אליהם בהתאם.
 

כמו בכל ארגון, כאשר ישנה כימיה טובה בין האנשים, מעבר ליחסי העבודה (מפגשים בשעות הפנאי, קשרים חברתיים) ניתן לראות השפעה גם בזמן העבודה, אנשים עובדים טוב יותר עם חברים מאשר עם זרים. אדם שהמוטיבציה שלו תלויה במרות אל מול האחראי עליו ולא מתוך יחסי עבודה עלול לתת פחות תפוגה מאשר עובד בצוות מגובש. 

עסקים רבים מארגנים ימי גיבוש לעובדים שלהם בדיוק מסיבה זו, הרצון הוא להפוך את העובדים המסורים לחברים, אנשים שאפשר לסמוך עליהם גם מעבר לשעות המשרד. ערבי גיבוש יכול להיות משחק כדורגל או כדורסל, טיול או כל דבר אחר שיאגד את אותם אנשים מחוץ לשעות העבודה ויעורר יצירת יחסי גומלין ביניהם.

 

כאשר העובדים שלכם יהפכו לחברים, סביבת העבודה תהיה פורייה יותר. ימי גיבוש גורמים לעובד להבין כי הוא אינו הולך לעוד יום עבודה במשרד אלא לפגוש את החברים איתם כיף לו לעבוד.

יום גיבוש הופך קבוצה של אנשים (ברמות היכרות שונות, זרים, מכרים או חברים) לחטיבה מאוחדת, הפועלת בצורה יעילה יותר ומגיעה להישגים גבוהים יותר. האנשים מאוחדים סביב המטרה אך גם בזכות קשרים חברתיים.

 

תוכלו לשלב בתוכנית טיול בחיק הטבע, ארוחה, נופש, פעילויות מאתגרות, סדנאות מגוונות (שוקולד, בישול וכדומה). ניתן גם לשלב סדנאות פיתוח צוותים ומנהיגות בימי הגיבוש.

בארץ ישנן מספר חברות המתמחות בארגון ימי גיבוש לעובדים ועסקים. ניתן לפנות אליהם דרך האינטרנט (תוך כדי כך לבצע השוואת מחירים ואטרקציות). כל מה שעליכם לבחור את סוג הפעילות הרצויה, לקבוע ערב גיבוש ולהגיע.

 

ימי גיבוש הם זמן מצוין לעובדים הבחירים וצוות ההנהלה להכיר את העובדים הזוטרים שלהם, עובד ירגיש פתיחות רבה יותר כאשר הוא אינו בסביבת העבודה שלו. באופן זו תוכלו ללמוד הרבה יותר על העובדים והחברה שלכם מאשר בשיחה אישית במשרד.